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yobet体育网页版-五峰山大桥公路桥预计明年6月通车

昨天下午,记者从扬州市公路建设处新闻发布会上获悉,2020年,扬州市交通工程招投标交易额逆势上扬,全市共完成114个交通项目招投标,累计中标金额27.31亿元,较去年同期增长58%。此外,五峰山大桥公路桥将在明年6月底前建成通车,多项新工艺、新材料都应用在了这条过江通道上。

五峰山大桥公路桥明年6月通车

记者从发布会上获悉,扬州市公路建设处今年还承担了五峰山过江通道公路接线工程服务保障和龙潭长江大桥前期各项工作。

五峰山大桥是公铁两用桥梁,作为连淮扬镇铁路的过江通道,其铁路桥已正式启用,公路桥部分施工则仍在进行当中,预计明年6月底前正式通车。届时,扬州市将再添一条跨江通道,进一步方便群众出行。

据介绍,五峰山过江通道南北公路接线工程是江苏省“五纵九横五联”高速公路规划网“纵三”的组成部分。大桥在建设过程中创下了7项世界之最,其过江通道公路连接线项目也有着满满的科技感。据了解,2020年该项目共形成69项四新技术应用以及22项微创新成果,正在申报及授权国家专利共计20项、工法5项。

“我们在施工过程中采用了新工艺,科学提高架桥效率。在钢筋保护层厚度、混凝土强度稳定性、预应力控制、构件尺寸精度、混凝土外观质量等工程质量控制上,也取得了新突破。”扬州市公路建设处副处长徐力介绍,为及时掌握沉井下沉施工过程中的几何姿态及受力情况,项目部成立攻关小组,研发实时在线监测系统进行自动化监测,基于监测数据及时进行沉井下沉控制。

徐力介绍,在五峰山过江通道公路连接线工程中,还运用了新材料有效延长桥梁使用寿命。“U-PAVE10是一种高性能新型超薄功能性铺装养护材料,可大大提高高速公路铺装路面的抗滑、高温抗车辙、抗水损害能力,有效延长高速公路的使用寿命。”他告诉记者,这一新材料此次就应用在了五峰山大桥公路桥的项目中。

截至目前,五峰山过江通道公路接线工程扬州段已完成投资13.5个亿,累计完成投资48.2亿元。其中软基处理已完工,路基土石方完成工程量的99.9%,小型结构物、桥梁桩基、下部结构和上部预制均完成100%,路面底基层和基层分别完成93.2%和93.47%,沥青下面层、中面层和上面层分别完成96.1%、74.5%和13.4%。工程形象进度、投资完成情况领跑全省在建高速公路项目。

交通工程招投标交易额逆势上扬

今年突如其来的新冠肺炎疫情,给诸多行业都带来影响,扬州市公路建设处在此不利背景下,推出云上招投标、下放管理权限、强化交流对接等服务举措,有力保障了扬州全市交通工程招投标进场数量逆势上扬。

“云上招投标,实现了‘零跑腿’。我们运用省公路水路建设市场信用信息服务系统,在减少疫情防控期间人员流动的同时,不耽误招投标工作推进,确保了项目尽早开工建设。”徐力介绍,此外,按照项目属地关系,由项目所在市(区)进行监管并在当地交易中心进行交易,减少了招标人和监督部门的行政成本。

徐力介绍,扬州市公路建设处还与市公共资源交易中心协调配合,建立定期网络座谈的工作模式,科学安排场次,强化监管质量,提升业务能力,优化服务水平,有力保障了交通项目的高效进场。

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0-南航获国际航协行李追踪全网络合规认证 系亚洲首家

  中新网广州12月15日电 (记者 郭军)12月15日,国际航空运输协会(以下简称“IATA”)在广州正式为中国南方航空公司颁发“IATA行李追踪全网络合规认证”证书。南航成为继美国航空和达美航空后,亚洲第一家、全球第三家获此认证的航空公司,标志着南航全网络行李全流程追踪服务已达国际领先水平,填补了中国民航在行李全流程跟踪方面的空白。

  “尊敬的南航旅客,您的托运行李已装机,祝您旅途愉快”“您的托运行李已到达,请及时提取您的行李,感谢您乘坐南航航班”。现在,南航明珠会员通过南航手机APP或微信公众号,就能收到这样的行李运送提示信息。依托南航行李全流程追踪系统,旅客乘机过程中的值机、装机、中转、到达四个节点,可让行李“主动”“报告”自己的运输动态。

  南航行李全流程追踪系统由南航自主研发,综合运用了AI智能深度学习、OCR图像识别技术以及RFID射频识别技术等,实现多项技术应用创新。目前,南航行李全流程追踪系统服务范围已覆盖广州、北京大兴、洛杉矶和伦敦等48个国内外场站,涉及超200条航线,每日超过1400个航班,日均受益始发旅客超24万人次,始发行李逾6万件。

  “以往旅客想知道行李是否装上飞机,只能到目的地提取才知道,现在无论何时何地,都能查到行李的所有运输轨迹和关键节点运输状态。”南航地面服务保障部副总经理姚?介绍说,搭乘南航航班的旅客可通过多种方式主动查询自己行李的状态,包括行李值机、装机、中转、到达等运输节点的动态。

  IATA方面表示,南航行李全流程追踪系统的建设水平远超认证审计期望值,旅客查询功能、数据平台构建、系统可推广性等方面均已达到国际一流水平。(完)

【编辑:叶攀】

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YOBET体育网-创新“可见” 未来“可期”——从世界显示产业大会看中国显示产业新征程

  创新“可见” 未来“可期”——从世界显示产业大会看中国显示产业新征程

  新华社合肥11月21日电 题:创新“可见” 未来“可期”——从世界显示产业大会看中国显示产业新征程

  新华社记者姜刚、董雪、胡锐

  柔性屏可以像纸一样卷成筒状;手指在空气中点点,就能控制电梯;戴上VR设备,真实与虚拟“无缝切换”……在安徽合肥举行的2020世界显示产业大会上,一批新技术、新成果集中亮相。随着技术创新实力的增强,中国显示产业正稳步迈向高质量发展新征程。

  显示新成果:让生活更美好

  2020世界显示产业大会于11月20日至21日举办,由工业和信息化部、安徽省人民政府共同主办。

  在大会现场,维信诺科技股份有限公司带来了双向动态弯折柔性AMOLED屏幕、屏下摄像手机等展品,柔性屏可以对折,也可以像纸一样卷成筒状,让人大开眼界。

  空中成像技术将科幻大片里的酷炫场景变为现实。在安徽省东超科技有限公司展台前,工作人员正向观众演示。不必接触电梯按钮终端,手指在空气中点点,就能控制电梯。

  新技术不断推出,新成果不断涌现,勾勒出新型显示产业的发展轨迹。

  中国电子信息产业发展研究院副院长刘文强认为,从我国新型显示产业创新现状来看,技术创新实力正在逐步增强,产业布局水平显著提升,多晶硅、氧化物等产品量产能力不断提升。折叠屏、屏下摄像头等技术创新取得了丰硕成果。

  构建新生态:让产业更健康

  “在刚刚召开的京东方全球创新伙伴大会上,我们展出了近一年来所有的创新成果。”京东方科技集团股份有限公司董事长陈炎顺说,这样做的目的是和产业链上下游的生态伙伴们一起来共同合作,共同创造商业机会。

  截至目前,京东方在合肥已建有3条高世代液晶面板生产线,也布局了大尺寸的OLED技术平台、先进的智能制造工厂等项目。陈炎顺表示,京东方积极发挥产业引领作用,先后吸引材料、装备以及智能终端等大约100家企业落地合肥,带动了整个合肥的新型显示基地投资和发展,累计投资将近2000亿元。

  显示产业健康发展,离不开强有力的政策支持。

  随着政策支持力度的持续提升,显示产业已成为各地的发展重点。刘文强说,我国正加快新型器件发展步伐,包括5G、大数据中心和人工智能等新型基础设施的建设,大力推动了显示需求,拉动了显示产业的发展。

  把握新机遇:让未来更精彩

  有业内专家表示,尽管我国新型显示产业进入高速成长期,但也面临面板价格下降、新兴市场增长乏力等难题,当前要把握新机遇,促进显示行业高质量发展。

  显示关键材料是显示产业不可或缺的支撑性材料。中国工程院院士彭寿认为,我国显示关键材料的现代化发展,要紧紧围绕“四个维度”,即创新维度、产业维度、价值维度和要素维度,开展协同创新,强化产业布局,深化开放合作。

  “坚持合理布局、高质量发展,是实现显示产业持续健康发展的必要保障。”陈炎顺建议,应整合技术、人才、资本等显示产业的发展资源,确保主体集中、区域集中,瞄准技术发展的趋势,避免盲目建设和低水平的重复建设。

  用开放合作为显示产业发展插上翅膀。工业和信息化部电子信息司副司长杨旭东表示,下一步将鼓励支持国内外企业和行业在新型显示领域深入开展基础验证、应用探索等方面的交流合作,努力构建更为开放包容的发展环境,开创新型显示产业全球合作共赢发展的新局面。

【编辑:叶攀】

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0-美国硅谷降薪,点燃科技行业新冠病毒紧张气氛

美媒称,在疫情中逃离旧金山湾区而远程工作的技术人员正面临一个新的现实:减薪。

据美国《华尔街日报》10月11日报道,在过去几个月里,新冠肺炎动摇了员工可以在哪里工作的传统观念。在生活成本相对较高、可以获得最先进远程办公工具的员工基地硅谷,企业正在为未来分散员工制定计划。在某些情况下,变化可能包括根据员工迁移地点降薪15%或更多。

报道称,新出现的减薪行动将在世界上一些最赚钱的企业和享有高薪的熟练技能员工之间制造紧张关系。

各公司指出,根据当地生活成本改变工资是包括联邦政府在内的许多机构的标准做法——决定提高或降低与住房成本和其他因素有关的工资。让一个人拿着旧金山的薪水到怀俄明州去,对现在和未来在生活成本更低的城市远程工作、可能拿着更低工资的人来说是不公平的。

但多年来,硅谷企业一直超越了企业标准规范,以保持员工忠诚度。在公司为软件工程师免费提供食物、按摩和瑜伽工作室的时代,基于地理位置支付薪酬的冷酷合理性可能会疏远惯于被讨好的员工。

总部设在芝加哥的远程办公软件公司Basecamp LLC首席执行官贾森·弗里德说:“如果有人应该支持高薪、同工同酬和优秀才能,那应该是这些公司——我觉得这相当虚伪。”他说,科技公司利润丰厚,很容易就能负担做出正确事情的成本。“你是在雇用一个人以及他们带来的技能。”

今年5月,脸书公司表示,未来10年,他们将基本上转向远程办公,地理位置将影响薪酬。脸书公司一位发言人拒绝公布任何按市场支付薪酬数据。推特公司是首批宣布将允许员工长期远程工作的公司之一。该公司表示,在支付本地化方面拥有竞争优势。

责编:吴正丹

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